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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 深度学习
• 大模型算法
• 自然语言处理算法
• 广告算法
• 模型加速/性能优化
• Python
• 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
• 发表算法相关优秀论文
• 参加算法相关竞赛/获奖
• 优秀开源项目经历

工作内容： 1.采用大模型开发工具，结合向量数据库检索和提示词优化实现产品的核心功能； 2.负责大模型在垂直领域的精调/微调，负责设计大模型评估方法，通过来自BOSS直聘模boss型精调工具提升直聘模型性能； 3.参与大模型产品落地，满足业务场景的需求和基于反馈的算法调优、算法创新、系统评测等。 职位要求： 1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，具备机器学习/深度学习/NLP等相关专业知识； 2.3年以上深度学习和NLP相关开发工作经历，具备大模型精调、应用落地的经验，有多模态开发经验的优先； 3.熟练掌BOSS直聘握Python开发技术栈和生态工具，熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架； 4.熟悉大语言模型的训练原理，了解常见的模型架构（如Transformer)，熟悉主流开源模型并拥有较丰富的使用经验； 5.了解大模型精调方法（如LORA、p-tuning等)和相关工具的使用方法(如accelerate、peft、deepspeed等)，有构建精调指令集的经验，以及大模型部署的优化方法；BOSS直聘 6.熟悉主流大模型应用开发工具的使用（如 Langchain、Llamalndex等)和主流向量数据库使用方法； 7.对大模型性能提升有浓厚兴趣，好奇心强，工作积极主动，沟通能力强。