职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 汽车售后服务
- 4S店管理
- 汽车销售
1：年龄：22-28岁； 2：形象气质佳，良好的语言表达能力，写作能力，文笔好； 3：熟练使用办公软件及网站维kanzhun护； 4：大专以上学历，本地工作两年以上经验； 5：具有敬业和团队合作精神，较强的判断、决策及执行能力，较强的组织、协调、沟通能力；工boss作计划性、主动性、直聘条理性强； 6：良好的职业道德和个人修养，boss保密意识强
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 高中
- 汽修经验
- 汽车相关专业
- 汽修店
- 维修管理
岗位职责: 1.主导汽车维修店的日直聘常运营管理，确保服务质量。 2.负责汽来自BOSS直聘车维修项目的规划与实施，包括故障诊断、维修建议、零件更换等。 3.监督维修过程，确保维修质量符合标准，及时完成修复工作。 4.boss与客户沟通，解释维修内容和费用，提供满意服务。 5.与团队成员协作，确保高效率的工作流程。 任职要求： 1.具有丰富的汽车维修经验，能够独立处理各类汽车kanzhun维修项目。 2.良好的沟通技巧，能有效解决客户问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 4.对汽车维修技术有深入理解，能够跟踪最新技术动态。 5.具备良好的组织能力和管理能力，能有效管理维修店运营。
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 语言表达能力
- 办公软件
- 条理性强
- 良好的语言表达
- 写作能力
- 工作计划性
- 沟通能力
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 汽车维修经验
- 符合标准
- 服务质量
- 维修技术
- 组织能力
- 高效率的工作
- 沟通技巧
- 解决客户问题
- 维修质量
- 故障诊断
- 客户沟通
- 客户问题
- 修复工作
- 日常运营管理
- 良好的组织
- 维修经验
- 具备团队合作
- 好的沟通技巧
- 与客户沟通
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 汽车维修
- 好的沟通
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午8:00 - 下午7:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 全勤奖
- 通讯补贴
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801