职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 汽修经验
• 汽车相关专业
• 售后管理
• 4S店
• 管理相关专业

职位描述： 1、制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售直聘后计划、目标管理； 2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理； 3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率； 4、根据公司全面质量要求，指导车间主任进行车间管理； 5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构； 6来自BOSS直聘、对售后资金、资产情况进行有效监控； 7、对售后环境、安全问题进行管理； 8、售后团队日常管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车、管理类相BOSS直聘关专业优先考虑； 2、经验：具有3直聘年以上汽车修理及售后服务经验， 1年以上同等岗位工作经验优先考虑； 3、知识技能：4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识，具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力； 5、其他：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。