职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 招生
- 课程顾问
职位描述 1、能够来自BOSS直聘在分校负责人的指导下，完成招生任务； 2、向客BOSS直聘户提供专业的课程体系讲解介直聘绍； 3、设计推荐符合学员需求的课程，并促成学员开始学习课程直聘； 4、能够制定招生工作计划，开发潜在学员，维护在学学员。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和技巧，良好的应对解决问题的能力； 2、诚实正直并具有良好的职业道德； 3、具备合作精神，乐观态度，良好的服务意识，能适应工作压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 有销售背景
- 全职
- 线下教育
岗位职责： 1、熟悉掌握国家教kanzhun育行政部门对本项目的有关政策与规章； 2直聘、制定招生计划，招生预算，招生宣传等相关材料； 3、按照公司要求招聘选拔、培训、管理招生团队，并带领团队完成招生指标； 4、负责与相关部门的沟kanzhun通、协调工作； 5、地方、网络招生代理的洽谈与维护； 应聘要求： 1、专科以上学历； 2、具有1 年以上团队管理经验或其他辅导机构招生、销售经验 ； 3、有较强责任心，善于沟通，处理人际关系； 4、能够熟练使用办公软件； 5、能接受在就近城市、省份调动优先； 薪资情况：面谈
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 完成招生任务
- 课程体系讲解
- 合作精神
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 完成招生指标
- 团队管理
- 管理经验
- 办公软件
- 协调工作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801