职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp，具有带领大中型团队带队的经验，深谙敏捷思BOSS直聘想，也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔，具有boss开放心态。 带有互联网产品思维者优先 来自BOSS直聘 如来自BOSS直聘果你研究kanzhun了我们的产品，烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 电气机械/器材
- 高低压电气
- GIL
- GIS
企业是研产销一体的高低压电气设备kanzhun公司 1、BOSS直聘教育背景: 电气工程、自动化、机械电子等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验boss: 8年以上电气设备行业研发工作经验，5年以上研发团队管理经验。 3. 专业技能: ◦精通电气设备原理、结构和设计，熟悉相关国家标准和行业规范。具备丰富的项目管理经验，熟悉产品研发流程和质量管理体系。具备较强的技术洞察力和创新能力，能够把握行业技boss术发展趋势。 4. 个人素质: ◦具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。具备较强的责任心和抗压能力，能够承受高强度的工作压力。 1、战略规划与执行: 1.1根据公司发展战略，制定并实施产品研发战略规划，引领公司产品技术发展方向。 1.2跟踪行业技术发展趋势，进行市场调研和竞品分析，为公司产品研发提供决策依据。 2、团队建设与管理: 2.1负责研发团队的建设、培养和管理，打造高效、专业的研发团队。 2.2制定并完善研发流程和规范，提升研发效率和产品质量。 3、项目管理: 3.1负责公司新产品、新技术的研发项目立项、实施和验收，确保项目按时保质完成。 3.2协调公司内部资源，解决项目直聘研发过程中的技术难题。 4、技术支持: 4.1为销售、生产等部门提供技术支持，解决产品技术问题。 4.2参与公司重大项目的技术方案制定和评审。 5、完成领导交办的其他工作。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 质量管理体系
- 团队管理
- 精通电气
- 提供决策依据
- 技术问题
- 项目管理
- 技术发展
- 技术方案
- 项目管理经验
- 进行市场调研
- 技术发展趋势
- 研发工作
- 良好的领导力
- 创新能力
- 管理经验
- 技术难题
- 合作精神
- 行业技术
- 方案制定
- 团队合作精神
- 个人素质
- 沟通协调
- 电气工程
- 团队合作
- 协调能力
- 质量管理
- 发展战略
- 产品质量
- 研发团队管理
- 机械电子
- 沟通协调能力
- 团队的建设
- 机械电子等
- 提供技术支持
- 产品研发
- 战略规划
- 管理体系
- 发展趋势
- 项目立项
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801