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职位详情

• 西安
• 5-10年
• 本科

• 综合人力部门
• 管理经验
• 汽车
• 企业服务
• 猎头经验
• 人力外包公司
• 高管招聘经验

职位描述： 1.能够与客户对接，明确招聘kanzhun需求及人才审美； 2.对候选人极来自BOSS直聘具粘性，对揣摩他人心理有强烈兴趣，不达目的不罢休的信念感和目标感，持续挖掘行业内候选人或者与潜在候选人沟kanzhun通； 3.拓展候选人招聘渠道，猎取资源，为了招聘目标全力以赴，想策略，尝试各种渠道； 4.对行业、服务的业务及友商等信息敏感； 5.对招聘流程和招聘数据有分析能力，善于找到招聘流程卡点，及时推进问题解决； 6直聘.能够钻研行业，职位，持续沉淀专业能力，带教其他招聘； 任职资格： 1.猎头经验优先，能挖掘客户需求； 2.统招本科； 3.愿意在招聘方向深耕； 4.抗压能力和沟通能力好，皮实，勤奋； 5.加分项:做过海BOSS直聘外岗位，英语流利优先；