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kanzhun【工作职责】 1．完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据boss资源，提升数据利用率及转化率； 2．通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名； 3．负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通过活动获取客户信息并达成数据的有效转化； 4．完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议； 5．参与市场活动，包括但不仅限于地面推广活动、会销等； 6．参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 7．完成领导安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行； 8．完成上级领导kanzhun临时交办的其他任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心强； 3．踏实肯干，能够承担一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 4．高度认同高途企业文化价值BOSS直聘观和企业精神。 【晋升路径】顾问-店长-主管-大区经理-大区总监 【培训模式】第一周脱产培训，行业顶尖店长直接帮带