职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1年以内
• 大专

• 不接受居家办公
• 劳动关系办理
• 企业文化建设
• 人事专员
• 招聘与配置
• 游戏行业

岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，根据BOSS直聘现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标； 2、协助维护档案员工档案和人事信息的准确性和完整性； 3、负责员工入转离各阶段管理，做好各阶段面谈记录及数据分析； 4、负责异动员工各阶段管理，做好各阶段面谈记录及数据分析； 5、协助培训工作开展，包括协助培训需求分析，培训的测评等； 6、完成上级领导或公司安排的其他工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、1年左右及以上人事工作经验，熟悉人力资源管理的基本流程与规范； 3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力； 4、工作积极主动，执行力强，具备良好人际关系处理能力； 【薪酬福利】：公司提供优于同行薪酬待遇，基础薪资+月绩效奖金+年终奖BOSS直聘+全勤奖； 【工作时间】：7.5小时工作制，工作满一年可享受5+N天带薪年假； 【环境氛围】：95/00后为主的年轻化办公氛围，年轻热情高素质，新直聘环境不陌生； 【五险一金】：为全体员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险和住房公积金； 【职业发展】：公司注重内部培养和提拔，新人培训+成长计划培训，拥有良好的职业发展计划和广大的晋升空间，全方位助你成长； 【团队活动】：除国家法定节假日，每年有免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、户外运动、员工party等）丰富业余生活，拉近员工关系； 【生活福利】：公司免费提供午餐、下午茶，晚餐补贴；同时设有冰箱、微波炉等日常用具