职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 大型活动组织经验
- 文字功底扎实
1、负责制定公司各项行政规章制度并监督执行;2、组织和协调公司各类会议活动,包括场地安排、会议纪要等; 3kanzhun、负责行政物资采购和管理工作; 4、组织、策划boss公司各类活动,包括BOSS直聘团建、年会、旅游等; 5、负责行政档案管理
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 大专
- 管理10人以上团队
岗位职责 1:协助店长负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份)。 2:协助店长有效、合理地督促下级,调动店员的积极性,共同完成公司的确定目标。 3:协助店长创造更高的业绩。 行政boss副店长必须具有以下素质和能力: 一、素质方面 1:身体素质。 2:性格要求,如积极主动、忍耐力强、乐观开朗、包容力强等。 二、能力方面 1:组织领导能力。 2:经营管理能力。 3:专业技能。 4:自我学习提高的能力。 5:培训辅导能力。 6:诚信的职业道德,作为榜样和承担责任的能力。
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 确定目标
- 身体素质
- 辅导能力
- 承担责任
- 管理能力
- 领导能力
- 组织领导能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖