职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 10年以上
- 本科
- 房地产
- 投资者关系
- 市场营销
- 政府关系
- 国企
- 外企
- 民企/私企
- 31-100人
- 有丰富的客户资源
- 有政府资源
1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展。 直聘2、 负责所管辖项目的开发和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设等各个环节，以及保证公司的投资收益及回款进度。 3、全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等，确保项目按计划实施、竣工和交付使用。 4、与地方政府、客kanzhun户（甲方）进行项目事项的沟通与谈判，对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。 5、建立和健全公司管理体系、安全体系，确kanzhun保能有效执行落地。 6、负责对项kanzhun目建设费用的审核，合理规避风险，提高经济效益。 任职资格: 1、年龄30-45周岁之间，本科以上学历，建筑、土木、工民建类相BOSS直聘关专业； 2、具有10年以上建筑公司运营管理工作经验，任副总经理级别以上职务3年以上经验，中级以上职称，具有一级注册建造师证优先； 3、 熟练掌握建筑工程生产管理、成本管理、质量安全管理、质量通病的预防与解决等技能； 4、具备良好的领导力、项目管理能力。沟通协调能力、商务谈判能力。
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 政府关系管理
- 销售管理
- 市场营销管理
- 公关管理
- 英语
需要有非常强大的营销管理经验及政府直聘部kanzhun门沟通经验。负责新能源项目boss拓展及拓展团队组建训练管理等营销及项目拓展及团队建设管理工作。
技能解析
专有技能
- 商务谈判能力
- 规避风险
- 成本管理
- 项目管理
- 沟通与谈判
- 管理工作经验
- 良好的领导力
- 公共关系
- 生产管理
- 安全管理
- 建筑工程
- 业务工作
- 公司管理
- 经营管理
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 地方政府
- 协调能力
- 谈判能力
- 一级注册建造
- 注册建造
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 战略规划
- 运营管理工作
- 管理体系
- 商务谈判
- 质量安全
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 营销管理
- 管理经验
- 政府部门沟通
- 项目拓展
- 团队建设
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801