职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责： 1. 负责开关电源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计 2. 带领团队解决产品BOSS直聘开发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20kanzhun人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训来自BOSS直聘及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. BOSS直聘极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
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- 南京
- 不限
- 不限
- 电源研发
- 拓扑电路
- 电源设计和调试
岗位职责： 1. 熟悉开关电源常用拓扑电路：如buck,boost, Flyback，Half-bridge，Full-bridge，移相全桥，forward ， LLC等电路结构和工作boss原理等。 2. 熟悉各种相关电子元件和磁性器件的原理和应用 3. 能独立完成电源设计和调试，有较强的电路原理分析能力，有PCB layout能力，设计过大功率电源（10KW以上）更优。 4. 有产品整体工程设计和成本控制的概念，了解安规、EMC等方面的要求，有实际EMC调试经验者更优。 任职资格： 1. 电力电子相关专业毕业，热爱电源研发工作 2. 有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习以kanzhun及独立工作的能力 3. 良好的规划性和条理性，工作勤奋，仔细，积极，有坚来自BOSS直聘韧的个性 4、具备一定项目管理能力和团队合作精神。
技能解析
- 项目执行
- 产品开发
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 带领团队
- 沟通能力
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 开关电源
- 团队协作
- 电力电子
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 工程设计
- 项目管理能力
- 项目管理
- 成本控制
- 团队合作
- 分析能力
- 管理能力
- 合作精神
- 设计和调试
- 电子相关
- 开关电源
- 团队协作
- 电力电子
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801