职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 10年以上
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 普通话发音标准
教学总监 一、协助校长全面贯彻教育方针,主管学校教学工作。 二、组织制定和贯彻BOSS直聘执行学校教学工作计划和教学改革方案,推动和检查教学计划的实施,适时组织教学经验的交流和总结。 三、领导教学中心工作,建立严谨的教学秩序和优良的教学风气。 1、领导教学干部制定全校性教学设计方案,审核各年级、各学科教学设计方案,督促落实。 2、建立科学的教学管理制度,制定和贯彻教学常规,加强各个教学环节的管理,制定课堂教学评估标准。 3、认真研究学校各学科的教学状况,定期举行各学科、各年级教学研究活动,组织讨论各种教学评估标准。 4、认真组织月测、选拔等考试,做好教与学的质量评估分析,组织开展评教、评学活动,做好教学总结会。 5、深入课堂、深来自BOSS直聘入教学第一线,了解全校教学工作的实际情况并及时提出改进意见。 6、提出各年级教师的工作安排总体意见,安排好教学计划进度表。 7、研究各学科备课组长的人选,制定、检查、指导各备科组活动。 8、主持每周的教学工作例会,安排协调全BOSS直聘校的教学工作。 四、做好校长委托的其他工作。 基础福利:五险+节假日福利+寒暑年假+每年多次培训提升 其他福利:生日假+健康体检+亲属、好友报名优惠+团建旅游等补充福利
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 排课系统经验
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
工作内容 1、负责学前儿童至中学生教育项目的教学管理工作,确保教学质量和教学进度 2,优化教学安排,提直聘升教学效率和学生满意度来自BOSS直聘 3、参与制定和执BOSS直聘行培训机构的教学策略,推动教学创新和品牌建设 任职要求: 1、具备教育行业背景,尤boss其是在培训机构或大型教育机构的教学管理经验 2、熟悉线下教BOSS直聘育运作,能够有效地进行课程推广和销售 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度
技能解析
- 工作计划
- 教学经验
- 教学计划
- 管理制度
- 教学研究
- 组织教学
- 课堂教学
- 设计方案
- 教学工作计划
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学安排
- 教育机构
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 培训机构
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 教学质量
- 品牌建设
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 教育福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金