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教学总监

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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资
招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 新乡
  • 10年以上
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 中学生
  • 教育工作经验
  • 大型教育机构经验
  • 普通话发音标准

教学总监 一、协助校长全面贯彻教育方针,主管学校教学工作。 二、组织制定和贯彻BOSS直聘执行学校教学工作计划和教学改革方案,推动和检查教学计划的实施,适时组织教学经验的交流和总结。 三、领导教学中心工作,建立严谨的教学秩序和优良的教学风气。 1、领导教学干部制定全校性教学设计方案,审核各年级、各学科教学设计方案,督促落实。 2、建立科学的教学管理制度,制定和贯彻教学常规,加强各个教学环节的管理,制定课堂教学评估标准。 3、认真研究学校各学科的教学状况,定期举行各学科、各年级教学研究活动,组织讨论各种教学评估标准。 4、认真组织月测、选拔等考试,做好教与学的质量评估分析,组织开展评教、评学活动,做好教学总结会。 5、深入课堂、深来自BOSS直聘入教学第一线,了解全校教学工作的实际情况并及时出改进意见。 6、提出各年级教师的工作安排总体意见,安排好教学计划进表。 7、研究各学科备课组长的人选,制定、检查、指导各备科组活动。 8、主持每周的教学工作例会,安排协调全BOSS直聘校的教学工作。 四、做好校长委托的其他工作。 基础福利:五险+节假日福利+寒暑年假+每年多次培训提升 其他福利:生日假+健康体检+亲属、好友报名优惠+团建旅游等补充福利

职位详情

  • 新乡
  • 3-5年
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 中学生
  • 排课系统经验
  • 教育工作经验
  • 大型教育机构经验

工作内容 1、负责学前儿童至中学生教育项目的教学管理工作,确保教学质量和教学进度 2,优化教学安排,提直聘升教学效率和学生满意度来自BOSS直聘 3、参与制定和执BOSS直聘行培训机构的教学策略,推动教学创新和品牌建设 任职要求: 1、具备教育行业背景,尤boss其是在培训机构或大型教育机构的教学管理经验 2、熟悉线下教BOSS直聘育运作,能够有效地进行课程推广和销售 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 教学经验
  • 教学计划
  • 管理制度
  • 教学研究
  • 组织教学
  • 课堂教学
  • 设计方案
  • 教学工作计划
  • 改进意见

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 教学安排
    • 教育机构
    • 团队合作精神
    • 具有良好的沟
    • 培训机构
    • 沟通能力和
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 教学质量
    • 品牌建设
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 合作精神
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 教育福利
      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29