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- 新乡
- 10年以上
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 普通话发音标准
教学总监 一、协助校长全面贯彻教育方针,主管学校教学工作。 二、组织制定和贯彻执行学校教学工作计划和教学改革方案,推动和检查教学计划的实施,适时组织教学经验的交流和总结。 三、领导教学中心工作,建立严谨的教学秩序和优良的教学风气。 1、领导教学干部制定全校性教学设计方案,审核各年级、各学科教学设计方案,督促落实。 2、建立科学的教学管理制度,制定和贯彻教学常规,boss加强各个教学环节的管理,制定课堂教学评估标准。 3来自BOSS直聘、认真研究学校各学科的教学状况,定期举行各学科、各年级教学研究活动,组织讨论各种教学评估标准。 4、认真组织月测、选拔等考试,做好教与学的质量评估分析,组织开展评教、评学活动,做好教学总结会。 5、深入课堂、深入教学第一线,了解全校教学工作的实际情况并及时提出改进意见。 6、提出各年级教师的工作安排总体意见,安排好教学计划进度表。 7、研究各学科备课组长的人选,制定、检查、指导各备科组活动。boss 8、主持每周的教学工作例会,安排协调全校的教学工作。 四、做好校长委托的其他工作。 基础福利:boss五险+节假日福利+寒暑年假+每年多次培训提升 其他福利:生日假+健康体检+亲属、好友报名优惠+团建旅游等补充福利
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 本科
- 管理经验
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
1.带领老师进行教研教学boss工作 2.负责制定并跟踪教学服务工作来自BOSS直聘及反馈 3.日常教学工作 4.提升教学团BOSS直聘队授课和服务能力 5.具备kanzhun教学经验和管理经验
技能解析
- 工作计划
- 教学计划
- 管理制度
- 教学研究
- 组织教学
- 课堂教学
- 设计方案
- 教学工作计划
- 改进意见
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常教学工作
- 教学服务
- 管理经验
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 教育福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金