职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
1、指导培养工程技术人员，打造有竞争力的工程技术团队。 2、管理、指导产品线工程部门，开发、转产、优化直至量产具备优异性价比的高速光模块、器件产品； 3、管理量产产线的设备维护、保养、修理，保障生产正常有效运行; 4、 负责新产品导入，开发优化产品工艺，直至量产； 5、 制作全套工程技术规范文档，以服务生产和成本控制，与erp/mes系统对接； 岗位要求： 1、大专及以上学历，敏锐的市场产品洞察力，持续的学习kanzhun能力；2、 多年光收发模块研发、工程、行业经验，5年以上管理经验； 3、 发现解决关键工程技术及市场问题，关注细节，行动迅速，以应对快速变化的市场和日益激烈的竞争； 4、 娴熟的供应链上下游、各部门之间和部门来自BOSS直聘内部沟通协调，及团队合作能力。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 球墨铸铁、灰铸铁
- 风力发电
- 机床
岗位职责： 1、全面负责公司质量、技术方面的工作。 2、负责解决公司技术问题及科研工作；承担产品工艺设计、相关技术工作；负责公司的技术创新、工艺攻关工作。 3、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决相关质量问题。 4、负责与顾客、供方及行业内部进行技术交流，为生产及售后提供技术服务与技术支持，协BOSS直聘调解决生产过程中的突发技术问题。 5、负责新产品铸造工艺开发工作。 6、负责技改项目的设计与执行直聘工作。 7、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、铸造相关专业背景，大学本科或以上学历，55岁以下。 2、熟练模型制作、造型工艺及电炉熔炼工艺流程。 3、熟练使用Auto-cad, Solidworks,UG等二维及三维画图软件，会使用铸造模拟软件者优先。 4、掌握本专业理论知识和来自BOSS直聘技术标准、规范、规程，了解国内外本专业技术发展方向。
技能解析
- 内部沟通
- 管理经验
- 技术规范
- 成本控制
- 沟通协调
- 设备维护
- 学习能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 模型制作
- 技术问题
- 技术发展
- 画图软件
- 质量分析
- 项目的设计
- 技术创新
- 工艺设计
- 质量问题
- 技术指导
- 科研工作
- 技术服务
- 技术标准
- 协调解决
- 工艺流程
- 生产过程
- 执行工作
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801