职位&公司对比

招聘中

工程总监

-K·薪
  • 智能硬件
  • 未融资
招聘中

技术研发部长

-K·薪
  • 汽车零部件

职位详情

  • 绍兴
  • 5-10年
  • 大专
  • 电子/通信/半导体

1、指导培养工程技术人员,打造有竞争力的工程技术团队。 2、管理、指导产品线工程部门,开发、转产、优化直至量产具备优异性价比的高速光模块、器件产品; 3、管理量产产线的设备维护、保养、修理,保障生产正常有效运行来自BOSS直聘; 4、 负责新产品导入,开发优化产品工艺,直至量产; 5、 制作全套工程技术规范文档,以服务生kanzhun产和成本控制,与erp/mes系统对接; 岗位要求: 1、大专及以上学历,敏锐的市场产品洞察力,持续的学习能力;2、 多年光收发模块研boss发、工程、行业经验,5年以上管理经验; 3、 发现解决关键工程技术及市场问题,关注细节,行动迅速,以应对快速变化的市场和日益激烈的竞争; 4、 kanzhun娴熟的供来自BOSS直聘应链上下游、各部门之间和部门内部沟通协调,及团队合作能力。

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 汽车
  • 热管理系统
  • 汽车零部件

1.全面主持技术部管理工作,将各类技术工作实现标准化管理;                                                                    2.根据企业的年度经营目标,领导制订部门工作计划并组织实施;                                           3.处理生产过程中的重大技术质量问题;          来自BOSS直聘                             4.制定新产品研发项目的实施计划;                                       5.主持新产品项目所需的来自BOSS直聘设备选型、试制、改进以直聘及生产线布局等工作;                       直聘                                                要求:                                                               1.具有kanzhun5年以上从事企业管理和技术工作的经验; 2.专业技术知识厚实,管理能力强,工作责任心强; 3.熟悉汽车控制阀、温控阀、新能源汽车制冷系统的优先。

技能解析

专有技能
  • 内部沟通
  • 管理经验
  • 技术规范
  • 成本控制
  • 沟通协调
  • 设备维护
  • 学习能力
  • 团队合作能力
  • 团队合作
  • 合作能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 企业管理
    • 工作计划
    • 质量问题
    • 新能源汽
    • 管理能力强
    • 新产品研发
    • 管理能力
    • 项目的实施
    • 生产过程
    • 产品研发
    • 技术质量
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-04-30