职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
1、指导培kanzhun养工程技术人员，打造有竞争力的工程技术团队。 2、管理、指导产品线工程部门，开发、转产、优化直至量产具备优异性价比的高速光模块、器件产品； 3、管理量产产线的设备维护、保养、修理，保障生产正常有效BOSS直聘运行; 4、 负责新产品导入，开发优化产品工艺，直至量产； 5、 制作全套工程技术规范文档，以服务生产和成本控制，与erp/mes系统对接； 岗位要求： 1、大专及以上学历，敏锐的市场产品洞察力，持续的学习能力；2、 多年光收发模块研发、工程、行业经验，5年以上管理经验； 3、 发现解决关键工程技术及市场问题，关注细节，行动迅速，以直聘应对快速变化的来自BOSS直聘市场和日益激烈的竞争； 4、 娴熟的供应链上下游、各部门之间和部门内部沟通协调，及团队合作能力。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
- 电渗析、膜处理
工作职责： 1、良好的沟通能力，为销售提供技术支持及项目的售后技术支持； 2、协助技术部完善电渗析中小试实验设备使用、离子膜管理等； 3、独立完成电渗析工程项目调试；按图纸施工、设计指标调试工kanzhun程项目，确保按期交付竣工，赢得业主满意； 4、解决处理施工、调试中出现的各种电渗析技术boss问题，反馈、分析、协调解决； 5、组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全礼貌、工期和效益BOSS直聘boss的目标得以实现，确保工程项目正常进行； 任职要求： 1. 本科以上学历，环境类、化学类、机械类、材料类、给排水、医药等相关专业；电渗析方面工作经验丰富者可以适当放宽学历要求； 2.具有离子膜知识或电渗析工程相关经验1年以上并且调试过相关电渗析工程项目；有电渗析设计经验及电渗析行业知识者优先 3.有较强学习能力、沟通能力，为人诚恳踏实； 4.根据项目适应工作地点；
技能解析
- 内部沟通
- 管理经验
- 技术规范
- 成本控制
- 沟通协调
- 设备维护
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 沟通能力
- 技术问题
- 工程相关
- 工程质量
- 提供技术支持
- 解决处理
- 协调解决
- 好的沟通
- 设备使用
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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