职位&公司对比
职位详情
- 固原
- 3-5年
- 高中
岗位职责kanzhun: 1. 制定和执行销售增长策略,以推动公kanzhun司业绩的持续增长。 2. 领导销售团队,确保团队达成销售目标和客户满意度。 3. 分析市场动态,为产品和服务改进提供数据支持。 任职要求: 1直聘. 具备优秀的团队领导能力和强烈的责任心。 2. 能够深入理解市场和客户需求,制定有效来自BOSS直聘的销售策略BOSS直聘。 3. 拥有良好的分析能力和商业意识,能够在市场中做出准确预测。
职位详情
- 固原
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 企业服务
- 地推团队
- 市场分析判断能力
- 15人(含)以上
- 营销能力
- 个人
- 较少出差和外勤
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
【工作内容】 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务kanzhun。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章直聘和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理boss,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级公司或者合作单位领导的接待、参来自BOSS直聘观工作。boss 【工作时间】8:30-18:00,月调整4天; 【工作地点】浙商国际九号楼(开发区公安局旁)
技能解析
- 良好的分析
- 客户满意
- 提供数据支持
- 领导能力
- 准确预测
- 数据支持
- 客户满意度
- 团队领导能力
- 分析能力
- 团队领导
- 销售策略
- 分析市场
- 市场动态
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 全面工作
- 落实执行
- 管理情况
- 合作单位
- 管理工作
- 调查研究
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金