职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 客房管理经验
1.每日负责安排客房部正常工kanzhun作（计划卫生，大清卫生，人员培训）2.检查酒店客房及其公区kanzhun卫生达标情况，督导检查客房主管和客房员工每日工直聘作状况.3，配合店总完成客房部相应指标任务。3，亲力亲为参加到客房部日常工作中（包括查房，忙碌时候做房）
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 包吃包住
- 加班费
- 五险
- 带薪年假
- 高温补贴
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
1.负责督促、指导来自BOSS直聘客房部的员工严格遵守酒boss店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。 3、督促、指导、检查、培boss训客房部的来自BOSS直聘工作
技能解析
专有技能
- 人员培训
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801