职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 1-3年
• 中专/中技

• 包吃
• 包住
• 包吃住
• 全勤奖
• 客房培训经验
• 客房管理经验
• 星级酒店经验
• 连锁酒店经验
• 连锁酒店
• 中高端

工作内容包括： • 客房管理：制定并执行客房清洁计划，检查房间清洁和设施设备状况，确保房间准备好出租；同时，合理安排客房的维修和保养工作。 • 人员管理：培训和排班客房部员工，监督员工工作表现，进行绩效评估，激励员工提升服务水平。 • 物资管理：管理客房部的物资用品，如清洁用品、客用品等，做好盘点BOSS直聘、采购申请等工作。 • 客户服务：处理客人对客房的投诉和要求，尽力满足客人需求，提升客人满意度。 岗位职责： • 质量监督：保证客房清洁来自BOSS直聘、设施完好等质量标准符合酒店要求，为客人提供舒适的居住环境。 kanzhun • 预算控制：控制客房部的运营成本，在保证服务质量的前提下，合理BOSS直聘使用物资、人力等资源，避免浪费。 • BOSS直聘部门协作：与酒店其他部门（如前台、工程部等）沟通协作，共同处理客人问题，确保酒店运营顺畅。