职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
- 测试经理
- 项目管理
1、本科以上学历，计算机相关专业，三年以上经验 2、制定测试工作来自BOSS直聘计划，包括人员安排、进度、使用的软boss硬件环境、测试的流程等; 3、带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划BOSS直聘的执行进度; 4、负责测试用例质量，开发高效的测试用例; 5、对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- 软件测试
- 英语口语
工作内容 1.负责Web端和App端的功能测试、接口测试、自动化测试的执行等。 2.安排、分配和kanzhun监督测试团队成员的任务，保持和项目组员的有效沟通，协调问题和缺陷的有效解决。 3.建立和维护不同测试项目的测试方案和计划、以支持项目所有测试活动。 4.负责项目测试执行监控，参与软件项目的需求评审、用例评审、测试结果评审等 5.按要求报告和监控测试项目的进度、质量、资源、风险等 6.进行测试过程和测试方法的持续改进 7.注重团kanzhun队建设以及后备人才培养 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算BOSS直聘机相关专业。 2. 有5年以上软件测试工作经验(含功能、性能、自动化等)，至少2年以上测试管理经验，boss有电商行业项目经验的优先考虑。 3. 掌握软件工程和软件测试的理论和方法，熟练掌握主流测试管理、自动化测试工具。 4. 有能力编写高质量的测试文档，如测试方案、测试计划测试报告等。 5. 逻辑思维清晰，良好的沟通、团队合作能力，富有激情和责任心。 6. 良好的英语听说读写、尤其是口语能力。 加分项：良好的英语听说读写能力（CET 6）或有在外企任职过 不定期组织美国学习访问
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 测试用例
- 负责测试
- 带领团队
相同技能
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目的测试
- 项目的进度
- 软件工程
- 注重团队
- 软件测试工作
- 自动化测试工具
- 测试方案
- 软件项目
- 英语听说读写
- 管理经验
- 口语能力
- 有效沟通
- 逻辑思维
- 测试工具
- 接口测试
- 团队合作能力
- 读写能力
- 项目测试
- 测试管理
- 听说读写
- 功能测试
- 团队合作
- 测试方法
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 好的沟通
- 听说读写能力
- 合作能力
- 团队建设
相同技能
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-05-04
电子营业执照
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