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职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 本科

• 质量前移
• 质量管理
• 提升效能

岗位职责： 1、负责多线产品或大型项目的质量管理、推进工作 2、分解“质量前移”战略的阶段目标和能力建设，并提供落地步骤与方法，适应复杂多线业务 3、搭建以“质量前移”为目标的质量管理体系，包括流程、标准、指标、度量方法、质量改进机制； 4、推进团队的技术成长和测试理念创新，包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试工具平台的改进和完善 5、能够推动整个研发团队的质量意识，提升研BOSS直聘发效能，在保障质量的同时提升研发效率。 任职要求： 1、 计算机或软件相关专业，本科及以来自BOSS直聘kanzhun上学历，具备扎实的计算机和软件技术基础； 2、 5年及以上互联网系统测试或测试开发经验，3年及以上15以上的团队管理经验，能熟悉掌握和运用c++/java/go/python中一门编程语言； 3、 熟悉质量管理体系，有质量体系特别是 主导质量前移或左移 的成功落地经验，能够运用风险思维，进行质量改进； 4、 具有良好的判断、决策、计划与执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和团队管理能力；kanzhun 5、 热爱学习，喜欢折腾，具有自我持续优化的驱动BOSS直聘力