职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
- 测试经理
- 项目管理
1、本科以上学历,计算机相关专业,三年以上经验 2、制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等; 3、带领团队内的测试工程师,执行所负责模块的测试计划来自BOSS直聘,跟踪直聘并报告测试计划的执行进度; 4、负责测试用例质量,开发高效的测试用例; 5、对所负来自BOSS直聘责团队内的人员进行绩效考核管理,培养kanzhun团队成员成长。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
工作职责: 1、负责公司核心业务的质量保障工作,参与来自BOSS直聘具体项目的需求设计分析、测试设计及执行等工作,保障滚动式持续开发的产品安全; 2、负责团队测试效率的提升,相关测试工具、测试流程、测试策略的开发与机制的建立; 岗位要求: 1、国家统招大学本科以上学历,计算机相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识 2、具有5年以上的软件测试及工具开发经验 3、有互联网相关测试经验,负责过大型项目的测试,有滚动式持续发布项目经验 6、有直聘团队管理经验,较强直聘的责任心,良好的沟通能力boss,组织协调能力与执行力,抗压能力强 7、有电商平台相关经验优先
技能解析
- 工作计划
- 测试用例
- 测试工作
- 负责测试
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 项目的测试
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 工具开发经验
- 协调能力
- 组织协调
- 产品安全
- 管理经验
- 沟通能力
- 开发经验
- 好的沟通
- 测试工具
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金