职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 本科
- 教师资格证
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 教育专业背景
- 一对一
- 培训机构
- 校区运营经验
- 教培
- K12
- 课程顾问
【岗位说明】 1、校区全面运营管理工作，对月\季\年度任务达成负责； 2、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3、指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4、组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综boss合服务能力。 【任职要求】 1来自BOSS直聘、全日制本科及以上学历，有5年以上教培行业咨询销售经验； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间来自BOSS直聘安排）； 3、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化！！！！！！ [岗位福利] 五险一金、每周下午茶、工作氛围好、晋升空间来自BOSS直聘大、每月8号前发工资！！!
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 中学生
- 一对一
- 培训机构
- 中小学全科辅导
- 校区运营经验
- k12
我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工kanzhun作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2. 监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1. 教育背景：直聘大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁bossk12行业； 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力； 4. 对BOSS直聘教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5. 具备创新思维和团队协作精神。
技能解析
- 销售经验
- 良好的形象气质
- 培训及考核
- 良好的形象
- 运营管理工作
- 团队的组建
- 客户服务
- 结构化思维
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 全面管理工作
- 团队协作精
- 维护良好
- 客户满意
- 客户投诉
- 负责管理
- 教学质量
- 创新思维
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 全面管理
- 团队协作
- 监督和管理
- 提升客户满意度
- 有效沟通
- 数据的收集
- 行业管理
- 协调和沟通
- 良好的组织
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801