职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 本科
- 教师资格证
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 教育专业背景
- 一对一
- 培训机构
- 校区运营经验
- 教培
- K12
- 课程顾问
【岗位说明】 1、校区全面运营BOSS直聘管理工作来自BOSS直聘,对月\季\年度任务达成负责; 2、负责分校区团队的组建及培养,明确部门工作分工及任务要求,带领团队高效开展工作; 3、指导部门开展销售工作,对各项KPI负责; 4、组织部门内部专业知识、业务boss技能培训及考核,以提升综合服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,有5年BOSS直聘以上教培行业咨询销售经验; 2、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排); 3、具备系统化、结构化思维,有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力,良好的洞察力; 4、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心; 5、好的心理韧性,对挑战性工作和压力情境有好的适应性,积极拥抱变化!!!!!! [岗位福利] 五险一金、每周下午茶、工作氛围好、晋升空间大、每月8号前发工资!!!
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 大学/大专生
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
一、岗位职责: 1.对校区各项工作进行综合管理,带领团队完成月度、季度、年度销售和课耗目标。 2.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学来自BOSS直聘服务满意度。 3.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。 4.负责公司企业文化宣导及落地,以及其他事项。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上,性别不限 2.有单直聘门店管理5人以上直聘,有3-5年一线城市K12管理经验优先 3.目标感、执行能力强,服务意识强,解决问题能力强 4.管理认知高,接受过系统化培训,有自己的学习通道,有赋能/管理团队工具
技能解析
- 销售经验
- 良好的形象气质
- 培训及考核
- 良好的形象
- 运营管理工作
- 团队的组建
- 客户服务
- 结构化思维
- 管理工作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 管理团队
- 教学服务
- 管理经验
- 综合管理
- 解决问题
- 解决问题能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金