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职位详情

• 南宁
• 1-3年
• 本科

• 团队管理经验
• 中学生
• 培训机构
• 校区运营经验

任职要求: 职位描述 任职要求： 1.年龄在30-40周岁内； 2.本科及以上学历，有担任过教培行业校区kanzhun校长岗位3年以上经历，具有5年以上教培行业经验； 3kanzhun.具有销售理念、管理经验和创新能力，具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力，具有高度的敬业精神，能够承受行业工作强度，身心素质好；条件优秀者年龄可放宽。 岗位职责： 1、独立负责分校的筹建、运营域管理； 2、制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍； 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率； 4、编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预boss算，并监督实施； 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 6、调动员工积极性，制定分boss学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才； 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用； 8、完成总公司交办的其kanzhun它任务。 待遇：底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金，年薪15万以上