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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 五险一金
• 需要卖场经理经验
• 超市
• 库存管理
• 损耗管理
• 陈列管理
• 业绩管理
• 员工招聘
• 3-5年卖场经理经验
• 不需要出差
• 21-23点下班
• 其他

1、Backup后备人才的培养，并配合HR建立部门人才池; 2、负责本部组销售预算及各项管理指标完成工作。 3、负责本部组每周每月的经营分析及整改措BOSS直聘施并落实。 4、负责本部组畅销商品，促销商品，季节性商品的订货、线上发布、断货及突出陈列。 5、负责本部组负库存，负毛利等异常情况的处理。 6、负责本部组员工促销员排班及监督管理。直聘 7、负责本部组商品的盘点kanzhun、排面整理，价签POP管理，BOSS直聘促销试吃管理，被动移库等工作。 9、制定培训计划，加强对新员工及在职员工的培训。 10、积极主动完成店总安排的其他工作。 任职要求：