职位&公司对比

招聘中

蔬果经理

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  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 工作轻松不累高薪
  • 就近分配
  • 不需要倒班
  • 接受无卖场经理经验

高薪8000+ 可短期可长期,接受寒假工实习生 【综合薪资】8500+新人补助+房补 【工作时间kanzhun】早晚排班 【年龄要求】18-43 男女不限 【工作内容】 负责卖场整理,根据客户订单分拣货物,多老多直聘得, 综合8k-9k上不封顶 理货:负责整理货直聘物货架商品保质期排查, 【岗位亮点】接受小白,无经验,老带新,简单好上手 缴BOSS直聘纳员工意外险,对员工全方位保障门店超市内工作,无需外出和配送。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售经验
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 弹性工作制
  • 卫生管理
  • 1-3年卖场经理经验
  • 超市
  • 月休六天
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 生鲜卖场
  • 客诉处理
  • 带薪年假
  • 不需要倒班
  • 需要卖场经理经验

直聘位描述 1、异常数据管控,季节性商品售卖认知,蔬菜水果分类保鲜,商品经营具体毛利商损管控,干货分类商品认知度,现场人员指导分配能力,熟悉卖场基础陈列标准; 2、商品订货、验收、上货、库存、价格、档期执行等管理,及商品盘点; 3、卖场安全、服务、卫生、等方面管理; 4、人员在岗管理、安全培训、技能培训、管理培训及促销员管理。 任职要求 1、大专及以上学历,25岁-35岁直聘之间,有学习生鲜商品、食品用品经营策略、运营管理专业技能等知识的强烈意愿; 2、熟悉蔬果干货商品专业知识及蔬果干货部门的工直聘作流程及方法; 3、1年及以上蔬果团队管理工作经验,具备良好的管理能力、沟通能力和市直聘场分析能力; 4、熟悉国家和本地区对食品加来自BOSS直聘工、经营场所的卫生要求,食品销售的质量要求以及了解相关法律法规。

技能解析

专有技能
  • 客户订单
  • 简单好上手

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场分析能力
    • 经营策略
    • 食品加工
    • 团队管理
    • 法律法规
    • 沟通能力和
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 市场分析
    • 沟通能力
    • 管理能力
    • 分析能力
    • 相关法律法规
    • 蔬菜水果

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:00   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 意外险
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 夜班补助
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 全勤奖
      • 免费工装
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 有无线网
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
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      更新于 2025-05-08