职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 高中

• 包住
• 损耗管理
• 绩效奖金
• 员工培训
• 熟练使用办公软件
• 连锁门店经验
• 陈列管理
• 就近分配
• 弹性工作制
• 1-3年卖场经理经验
• 超市
• 月休六天
• 库存管理
• 五险一金
• 不需要出差
• 生鲜卖场
• 业绩管理
• 带薪年假
• 需要卖场经理经验

任职资格： 1、具备1-3年以上大型超市生鲜经理工作经验（或具有boss肉品课、蔬果课、水产3个课别的管理经验）。 2、精通生鲜部各课别商品知识，营运管理流程。可有效提升销售，控制损耗。 3、熟悉超市来自BOSS直聘运营管理来自BOSS直聘模式和工作流程。 4、具备良好的沟通、协调组织能力，团队管理能力。 5、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。 岗位职责： 1、宣导企业文化，负责培训、指导本部门员工的营运规范及日常行为规范管理。 2、全面主持本部门的日常业务运营，监控指标，完成营运预算各项指标， 提升业务营运效益。 3、带领本部门团队执行、完成公司的经营销售计划。 员工福利： 工资：基本工资+岗位工资+月绩效奖； 福利：节日礼金+生日礼物+员工主题活动； 保险：五险一金； 假期：带薪年假+其他带薪福利等等； 培BOSS直聘训来自BOSS直聘：完善的系统专业培训；