职位&公司对比

招聘中
  • 通信/网络设备
  • 未融资
招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 常德
  • 1-3年
  • 本科
  • 电商用户运营
  • 会员体系运营
  • 社区用户运营
  • 社群用户运营
  • 线上用户运营
  • 门店销售运营
  • 线下运营
  • 门店运营

岗位职kanzhun责: 1. 负责常德立明数码科技门来自BOSS直聘店的日常运营管理 2. 监督门店运营流程,确保服务质量和顾客满意度 3. 分析运营数据,优化BOSS直聘门店运营策略 4直聘.确保门店有序运营,业绩收入稳步发展。 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理突发事件,保证门店运营顺畅 3. 对数据敏感,能够通过数据分析提出改boss进方案

职位详情

  • 常德
  • 1-3年
  • 本科
  • 校区运营

工作时间:9:00-5:30(中午休息两小时)周一周二休息(国庆后朝九晚五,中午休息两小时)节假日轮休,小寒暑假 基本工作内容BOSS直聘: 1、负责活动策划、组织开展与落地 2、负责部门的招生工作,设计完善的招生转化方案。 3、管理、监管招生策划运营部,给部门成员安排工作,负责部门员工的调休、请假、绩效表等的审批、审BOSS直聘核与打分 4、负责与各老师、家长保持密切联系,维护好关系 5、做好招生学员信息的汇总,招生工作相关文件的归档工作,定期汇报boss 6、负责学员kanzhun家长接待和招生咨询解答工作;负责学员报名、入学的协助工作 7、完成上级交办的其他事项。 要求:有两年及以上的市场营销经验与管理能力,沟通交流协调能力强,有拿高薪资的想法,并有为达到此目标直聘付出行动的决心

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 数据敏感
  • 数据分析
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 运营策略
  • 改进方案
  • 日常运营管理
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调能力强
  • 协调能力
  • 沟通交流
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午08:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 免费工装
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 意外险

公司福利

  • 五险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-13