职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 电商用户运营
- 会员体系运营
- 社区用户运营
- 社群用户运营
- 线上用户运营
- 门店销售运营
- 线下运营
- 门店运营
岗位职kanzhun责: 1. 负责常德立明数码科技门来自BOSS直聘店的日常运营管理 2. 监督门店运营流程,确保服务质量和顾客满意度 3. 分析运营数据,优化BOSS直聘门店运营策略 4直聘.确保门店有序运营,业绩收入稳步发展。 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理突发事件,保证门店运营顺畅 3. 对数据敏感,能够通过数据分析提出改boss进方案
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 校区运营
工作时间:9:00-5:30(中午休息两小时)周一周二休息(国庆后朝九晚五,中午休息两小时)节假日轮休,小寒暑假 基本工作内容BOSS直聘: 1、负责活动策划、组织开展与落地 2、负责部门的招生工作,设计完善的招生转化方案。 3、管理、监管招生策划运营部,给部门成员安排工作,负责部门员工的调休、请假、绩效表等的审批、审BOSS直聘核与打分 4、负责与各老师、家长保持密切联系,维护好关系 5、做好招生学员信息的汇总,招生工作相关文件的归档工作,定期汇报boss 6、负责学员kanzhun家长接待和招生咨询解答工作;负责学员报名、入学的协助工作 7、完成上级交办的其他事项。 要求:有两年及以上的市场营销经验与管理能力,沟通交流协调能力强,有拿高薪资的想法,并有为达到此目标直聘付出行动的决心
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 处理突发事件
- 突发事件
- 数据敏感
- 数据分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营策略
- 改进方案
- 日常运营管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 协调能力
- 沟通交流
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金