职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 电商用户运营
- 会员体系运营
- 社区用户运营
- 社群用户运营
- 线上用户运营
- 门店销售运营
- 线下运营
- 门店运营
岗位职责: 1. 负责常德立明数码科来自BOSS直聘技门店的日常运营管理 2. 监督门店运营流程,确保服务质量和顾kanzhun客满意度 3. 分析运营数据,优化门店运营策略 4.确保门店有序运营,业绩收入稳步发展。 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理突发事件,保证门店运营顺畅 3. boss对数据敏感boss,能够通过数据分析提出改进方案
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 本科
- 社群运营
- 粉丝运营
- 会员体系运营
- 社群用户运营
- 门店运营
- 餐厅运营
- 产品运营
- 内容运营
岗位职责: 1. 参与会员体系搭建,沉淀品牌私域流量,并做会员拉新、裂变、转化、复购、传播等用户沉直聘淀运营。制定 2. 会员分层策略,提升会员体验;私域运营经验; 3. 负责会员活动的策划以及会员系统后台的维护和数据整理分析; 4. 参与会员及付费会员的特权设计,包括会员权益内容、会员限定周边; 5. 负责对接技直聘术推进小程序会员系统的维护和日常kanzhun 数据整理分析,定期复盘分析会员维护情况,完成活动总结、效果评估; 5、制定会员活动SOP完成会员线上活动策划与执。 任职要求: 1、2年以上会员管理工作经验,有运营过百万级会员数量或在头部快餐品牌、直聘饮品品牌工作经验者优先; 1. 熟悉会员管kanzhun理流程,有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验; 2. 具有成功的会员系统运营经验,丰富的行销策划 能力,能独立策划并落实活动项目; 1. 具有良好的沟通协调能力和学习能力; 2. 市场营销、广告学及相关专业,本科及以上学历
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 处理突发事件
- 突发事件
- 数据敏感
- 数据分析
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营策略
- 改进方案
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 独立策划
- 具有良好的沟
- 体系搭建
- 品牌工作经验
- 线上活动
- 沟通协调
- 运营经验
- 管理工作经验
- 数据整理
- 管理工作
- 协调能力
- 活动的策划
- 沟通协调能力
- 推广活动
- 好的沟通
- 学习能力
- 管理流程
- 系统的维护
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利