职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
岗位职责: 1、日常食堂和餐厅管理工作 2、车辆调度及相关管理等工作 3、公司出版室出版组织管理工作 4boss、日常的行政办来自BOSS直聘公用品、固定资产的执行及管理工作 5、日常行政安全保卫检查管理工作 6、公司公文下发执行工作 7、公司证照管理工作 8BOSS直聘、其他行政相关工作内容 岗位职责: 1、大专及以上学历 2、有4年以上的行政执行及管理经验 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力,抗压能力强 员工福利: 1、缴纳五险一金 2、定期体检 3、双休、国家法BOSS直聘定假日 4、免费午餐(四菜一汤) ,免费丰盛的加班餐 5、定期出游 6、外地员工公司可提供宿舍 7、公司多年经营形成良好工资体系和成熟的绩效kanzhun及奖励机制。
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 不限
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 文字功底扎实
- 大型活动组织经验
- 中午管饭
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上直聘报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制 度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈BOSS直聘; 5.负责办公室的日常管理工作; 6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产 经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 8.严格控制各项行BOSS直聘政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系; 10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 12.妥善安排外来人员的来访接待工作; 13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况; 14.组织本部门员工的培训、考核工作; 15.完成领导交给的其他任务。
技能解析
- 固定资产
- 组织管理
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 执行工作
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 提出建议
- 办公设备
- 成本控制
- 员工的培训
- 公共秩序
- 考核工作
- 管理规章制度
- 执行情况
- 制度的执行
- 对成本控制
- 行政管理
- 日常管理
- 企业生产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 免费午餐
公司福利
- 包吃