职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
岗位职责: 1、日常食堂和餐厅管理工作 2、车辆调度及相关管理直聘等工作 3、公司出版室出版组织管理工作 4、日常的行政办公用品、固定资boss产的执行及管理工作 5、日常行政安全保卫检查管来自BOSS直聘理工作 6、公司公文下发执行工作 7、公司证照管理工作 8、其他行政相关工作内容 岗位职责: 1、大专及以上学历 2、有4年以上的行政执行及管理经验 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力,抗压能力强 员工福利: 1、缴纳五险一金 2、定期体检 3、双休、国家法定假日 4、免费午餐(四菜一汤) ,免费丰盛的加班餐 5、定期出游 6、外地员工公司可提供宿舍 7、公司多年经营形成良好工资体系和成熟的绩效及奖励机制。
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 大专
1、负责制定和完善行BOSS直聘政管理部门的各项规章制度,确保其执行和监督。 2、组织和监督公司各类会议,包括会议的准备、执行和总结。 3、负责公司的固定资产、办公用品、烟酒礼品管理。 4、负责印章资质的使用登记及管理。 5、公司各项建筑类相关资质、证照的管理;boss三体系注册、办理、升级维护等工作:公司资质证件的注册、办理、升级维护等工作。 6、负责公司重大活动或参观来访的宣传布置、拍照和摄像; 7、负责工会工作计划及活动方案制定;工会会议、活动的组织策划;负责工会会员管理;工会福利申报、采购与发放;会员会费收缴与工会经费收支管理; 8、负责公司企业文化宣传,包括活动方案的制定与实施、资料的收集、整理、维护等相关工作;负责公司对内对外宣传渠道的拓展及宣传素材的收集与整合; 9、负责进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 10、负责培训计划制定和组织开展工作; 11、组织和安排公司的对外接待活动。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作。
技能解析
- 组织管理
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 执行工作
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 固定资产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 计划制定
- 上级领导
- 活动方案
- 资料的收集
- 行政管理
- 方案制定
- 固定资产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 免费午餐
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 定期体检
- 五险一金