职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
岗位职责： 1、日常食堂和餐厅管理工作 2、车辆调BOSS直聘度BOSS直聘及相关管理等工作 3、公司出版室出版组织管理工作 4、日常的行政办公用品、固定资产的执行及管理工作 5、日常行政安全保卫检查管理工作 6、公司公文下发执行工作 7、公司证照管理工作 8、其他行政相关工作内容 岗位职责： 1、大专及以上学历 2、有4年以上的行政执行及管理经验 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力，抗压能力强 员工福利： 1、缴纳五险一金 2、定期体检 3、双休、国家法定假日 4、免费午餐（四菜一汤） ，免费丰盛的加班餐 5、定期出游 6、外地员工公司可提供宿舍 7、公司多年经营kanzhun形成良好工资体系和成熟的绩效boss及奖励机制。
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 不限
职责：1、制定和执行行政管理制度和政策，规范公司行政管理流程。 2、负责公司办公环境的管理和维护，包括办公设备的采购、维修和保养； 3、管理公司的后勤服务，如餐饮、保洁、安保等，确保后勤服务的质量和效率； 4、负责公司的车辆管理，包括车辆的调度、维护和保险事宜； 5、管理公司的档案和文件，确保档案的完整性和安全性； 6、协助组织公司的各类活动，如会议、培训、庆典等； 7、监督公司的安全生产管理工作，制定安全管理制度，组织安全培训和演练； 8、负责BOSS直聘公司的员工福利管理，如员工宿舍、食堂、医疗等； 9、处kanzhun理公司的各类行政投诉和突发事件，提供解决方案； 10、定期向公司领导汇报行政工作情况，提供改进建议； 行政管理的工作涉及公司行政管理的各来自BOSS直聘个方面，组药具别良好的组织、协调和沟通能力，以确保公司行政事务的顺利进行BOSS直聘，要求会BOSS直聘开车； 11、各类资质证件的办理
技能解析
- 固定资产
- 组织管理
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 执行工作
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 管理制度
- 管理和维护
- 办公设备
- 维修和保养
- 突发事件
- 解决方案
- 沟通能力
- 行政工作
- 生产管理工作
- 行政管理
- 协助组织
- 生产管理
- 安全管理
- 管理流程
- 安全生产
- 协调和沟通
- 改进建议
- 良好的组织
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 免费午餐
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801