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• 杭州
• 不限
• 本科

• 综合人力部门
• 不接受居家办公
• 公司人力资源部门
• 猎头经验

招聘kanzhun专员/hrbp岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等； 2.能正常使用招聘渠道，包括但不限于boss，猎聘，58同城等； 3. 协助综合人力部门完成员工入职、离职、转正等相关手续； 4. 负责招聘流程的优化和改进，提高招聘质量和效率； 5. 完成上boss级领导交办的其他工作kanzhun。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 具备半年以上人力资源招聘经验，熟悉招聘流程和方法； 3. 具备猎头直聘经验，熟悉招聘市场和行业动态； 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够独立完成招聘工作； 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受工作压力； 以上是招聘专员/hrbp岗位职责和任职要求，期待您的加入！