职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场策划
- 市场推广
- 华南区
- 西南区
岗位职责： 1、根据公司战直聘略和年度工作计划，制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标，并监控执行情况，对市场部整体工作及厂家返利全面负责； 2、结合品牌要求，制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范； 3、对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析；撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持； 4、针对市场状况，策划创新的市场营销活动方案，指导监督方案执行；组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动； 5、根据营销计划，对实际广告投放情况进行监督，监测广告效果并完成效果评估； 6、积极开拓并维护与媒体，政府部门等机构的业务合作关系；维护长期，良好的客户关系；处理突发事件，解boss决公关危机； 7、负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作； 8、协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或管理相关专业，30-BOSS直聘40周岁 2、3年以上相关市场营销工作经验，2年以上市场经理管理经验优先 3、理解并发扬公司理念，形象和特点。熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。 4、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策来自BOSS直聘划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 市场营销管理
- 市场营销
- 市场开发
- 全国区域
岗位职责： 1. 负责公司茶产品的市场推广与品牌建设，制定并执行市场策略，提升品牌知名度和市场份额。 2. 主导招商板块工作，拓展全国范围内的加盟商和合作伙伴，完成销售目标。 3. 负责销售渠道的开拓与管理，维护现有客户关系，开发新客户，确保销售业绩的持续增长。 4. 深入分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略，确保公司在行业中的竞争优势。 5. 策划并执行各类市场活动，如茶文化推广、品鉴会、展会等，提升品牌影响力。 6. 与公司内部团队紧密合作，协调产品、运营、设计等部门，确保市场活动的顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、茶学等相关专业优先。 2. 3年以上市场销售经验，招商板块经验者优先。 3. 对市场方向具有高度敏感度，能够快速捕捉行业趋势并制定相应策略。 4. 出色的沟通协调能力和团队合作精来自BOSS直聘神，能够独立承担工作压力。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过市场数据指导决策。 6. 热爱茶行业，具备良好的职业来自BOSS直聘素养和敬业精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 广阔的直聘职业发展空间和晋升机会。 3. 完善的培训体系，助力个人成长。 4. 充满活力的团队氛围和茶文化体验机会。 加入我们，共同推动茶文化的传承与创新！
技能解析
- 工作计划
- 数据统计
- 活动策划能力
- 开拓精神
- 组织协调能力
- 团队管理
- 决策能力
- 有创新意识
- 营销活动
- 广告投放
- 市场分析
- 突发事件
- 营销管理
- 创新意识
- 组织协调
- 执行情况
- 管理经验
- 沟通能力
- 消费者需求
- 分析报告
- 具有创新意识
- 善于学习
- 活动方案
- 业务合作
- 突发性事件
- 团队管理能力
- 经营策略
- 语言表达能力
- 提供支持
- 管理工作
- 策划能力
- 处理突发事件
- 有较强的市场
- 具有创新
- 管理能力
- 人员管理
- 积极开拓
- 表达能力
- 语言表达
- 管理体系
- 竞争对手
- 市场活动
- 协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 较强的数据分析能力
- 品牌知名度
- 提升品牌知名度
- 开发新客户
- 数据分析
- 紧密合作
- 市场策略
- 分析能力
- 竞争优势
- 合作精神
- 分析市场
- 数据分析能力
- 企业管理
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 深入分析
- 团队合作
- 出色的沟通
- 品牌建设
- 品牌影响力
- 沟通协调能力
- 市场数据
- 竞争对手
- 市场活动
- 协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 多次晋升机会
电子营业执照
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