职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场策划
- 市场推广
- 华南区
- 西南区
岗位职责： 1、根据公司战略和年度工作计划，制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标，并监控执行情况，对市场部整体工作及厂家返利全面负责； 2、结合品牌要求，制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范； 3、对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析；撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持； 4、针对市场状况，策划创新的市场营销活动方案，指来自BOSS直聘导监督方案执行；组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动； 5、根据营销计划，对实际广告投放情况进行监督，监boss测广告效果并完成效果评估； 6、积极开拓并维护与媒体，政府部门等机构的业务合作关系；维护长期，良好的客户关系；处理突发事件，解决公关危机； 7、负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作； 8、协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或BOSS直聘管理相关专业，30-40周岁 2、3年以上相关市场营销工作经验，2年以上市场经理管理经验优先 3、理解并发扬公司理念，形象和特点。熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。 4、具有较强的市场分析来自BOSS直聘与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
1、负责市场部团队来自BOSS直聘的搭建，日常管boss理，具有招聘与管理能力 2.负责市直聘场部的日常统筹工作，积极配合完成上级布置的其他任务 3.协助市场部制定企业年度营销策略，制定并执行年度、季度市场营销计划； 4.依据公司战略制定和执行展会市场推广计划，并与公司各部门保持紧密合作 5.协助配合年度及每月市场活动策划及规划；协助配合公司完成市场活动KPI，协助团队完成其他市场相关工作直聘 6.大专及以上学历，具备2年以上团队管理或者协调能力，优秀者可放宽标准 7.具备较强的沟通能力、协调能力和解决问题的能力； 8.工作积极主动，具备较强的团队合作精神和服务意识；
技能解析
- 工作计划
- 数据统计
- 活动策划能力
- 开拓精神
- 组织协调能力
- 决策能力
- 有创新意识
- 营销活动
- 广告投放
- 市场分析
- 突发事件
- 营销管理
- 创新意识
- 竞争对手
- 组织协调
- 执行情况
- 管理经验
- 消费者需求
- 分析报告
- 具有创新意识
- 善于学习
- 活动方案
- 业务合作
- 突发性事件
- 团队管理能力
- 客户关系
- 经营策略
- 语言表达能力
- 提供支持
- 管理工作
- 策划能力
- 处理突发事件
- 有较强的市场
- 具有创新
- 人员管理
- 积极开拓
- 表达能力
- 语言表达
- 管理体系
- 团队管理
- 沟通能力
- 市场活动
- 管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 团队的搭建
- 推广计划
- 解决问题
- 团队合作
- 紧密合作
- 统筹工作
- 合作精神
- 日常管理
- 营销策略
- 团队管理
- 沟通能力
- 市场活动
- 管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801