职位&公司对比

职位详情

• 宁德
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 面销/陌拜经验
• 企业服务
• 软件/企业服务产品
• 电话销售
• 面销/陌拜

任职要求：boss 1. 具有强烈个人发展意愿及清晰的职业规划能力； 2.性格开朗，具较强的沟通表达能力，良好的谈判能力； 3.良好的自我管理能力，能有效执行上级制定的业务拓展计划； 4.具有团队管理经BOSS直聘验和带教经验。 岗位职责： 1、通过电话、网络、地推拜访等方式开发客户，积极与客户沟通，了解客户需求拓展业务，并kanzhun以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、收集客户信息，建立和维护客户档案； 3、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、有效进行新老客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 薪酬福利： 1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 2、无责任底薪+高提成+奖金 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、最佳新人奖、***优秀员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售顾问-储备干部-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理）； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（部门聚餐、郊游、运动会、员工生日会、下午茶等）；