职位&公司对比
职位详情
- 宁德
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 面销/陌拜
任职要求: 1. 具有强烈个人发展意愿及清晰的职业规划能力; 2.性格开朗,具较强的沟通表达能力,良好的谈判能力; 3.良好的自我管理能力,能有效执行上级制定的业务拓展计划; 4.具有团队管理经验和带教经验。 岗位职责: 1、通过电话、网络boss、地推拜访等方式开发客户,积极与客户沟通,了解客户需求拓展业务,并以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;直聘 2、收集客户信息,建立和维护客户档案; 3、负责向目标客户介绍产BOSS直聘品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行新老客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 薪酬福利: 1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 2、无责任底薪+高提成+奖金 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、最佳新人奖、***优秀员工奖等)+年终奖等; 5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(销售顾问-储备干部-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理); 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(部门聚餐、郊游、运动会、员工生日会、下午茶等);
职位详情
- 宁德
- 1-3年
- 中专/中技
- 其他行业
美惠涂料营销中心招聘区域经理 岗位职责: ①协助制定市场开发政策并落地实施; ②维护现有客户并促使增量; ③协助经销商开发分销渠道,开展各种活动(培训会、油工会、陈列活动、动销活动等);直聘 ④区域市场调研boss了解,为市场开发及渠道建设提供信息支持; 任职资格 ①中专以BOSS直聘上学历,营销/市场/建筑/物流等专业; ②具有建材行业销售背景经验优先; ③沟通交流能力好,执行力强,自我驱动力高; 职位福利:交通补助、包住、包吃、绩效奖金、年终奖、电话BOSS直聘补助、五险来自BOSS直聘、节日福利 职位亮点:高提成 年奖高
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 新客户开发
- 开发客户
- 管理经验
- 促销活动
- 客户沟通
- 签订订单
- 客户关系
- 职业规划能力
- 客户信息
- 沟通表达能力
- 业务拓展
- 与客户沟通
- 规划能力
- 谈判能力
- 客户满意度
- 良好的谈判
- 管理能力
- 表达能力
- 收集客户信息
- 较强的沟通表达能力
- 客户需求
- 沟通表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通交流能力
- 区域经理
- 交流能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金