职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 产品供应商
- 机械制造
- 了解OEM/ODM
- 新品质量
- 项目质量
岗位职责： 1、负责新品质量管理策略和质量控制方法的研究与策划 2、新品开发流程质量符合性监控 3、统筹技改/量产产品质量改善及闭环管理 4、负责产品线质量目标的制定、分解、考评与改进 5、统筹市场质量问题的分析、改进管理 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业 2、品质经验3年以上，有新品研发质量直聘或项目质量管理经验者优先 3、掌握ISO9001、常规质量工具、具备质量问题处理思路(8D/PDCA/DAMIC等BOSS直聘) 4、有良好的保密意识，能承受较大的工作压力，适应出差；乐观，个性积极主动 5、具有较强的风险识别能力、人际沟通能力、组织协调能力、责任心以及kanzhun团队协作来自BOSS直聘精神
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 汽车
- 机械制造
- SQE工作经验
- 内审员资格
- 熟悉ISO质量管理体系
岗位职责: 1.负责新供应商的引入审核和评价，及现有供应商的阶段审核与评价； 2.负责审核供应商提交的改善报告，提出改善要求并落实执行； 3.参与制定供应商下一年度审核计划；来自BOSS直聘 4.负责供应直聘商交付质量监督，并督促改善提升。 岗位要求： 1.理工科类本科或以上学历； 2.英语四级以上，有一定语言优直聘势（可口语沟通者优先）； 3.有2年以上SQE工作经验，熟悉质量管理五大工具；（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、掌握过程审核方法、熟练掌握8D问题解决方法； 4.熟悉IATF1694kanzhun9管理体系、VDA6.3、VDA6.5； 5.较强的组织、协调、管理能力BOSS直聘，有责任心，工作认真，沟通能力良好，团队合作意识强。
技能解析
专有技能
- 负责产品线
- 人际沟通能力
- 风险识别能力
- 团队协作精
- 项目质量
- 组织协调能力
- 质量控制
- 开发流程
- 人际沟通
- 识别能力
- 协调能力
- 产品质量
- 质量问题
- 组织协调
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- ISO9
- 团队协作
- 风险识别
- 质量目标
相同技能
- 质量管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力良好
- 合作意识
- FMEA
- 质量监督
- 落实执行
- IATF
- PPAP
- 团队合作
- 问题解决
- APQP
- ATF16949
- 管理能力
- 英语四级
- 五大工具
- 团队合作意识
- 口语沟通
- 管理体系
相同技能
- 质量管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 加班调休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
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