职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 产品供应商
- 机械制造
- 了解OEM/ODM
- 新品质量
- 项目质量
岗位职责: 1、负责新品质量管理策略和质量控制方法的研究与策划 2、新品开发流程质量符合性监控 3、统筹技改/来自BOSS直聘量产产品质量改善及闭环管理 4、负责产品线质量目标来自BOSS直聘的制定、分解、考评与改进 5、统筹市场质量问题的分析、改进管理 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、机械、电子等相关专业 2、品质kanzhun经验3年以上,有新品研发质量或项目质量管理经验者优先 3、掌握ISO9001、常boss规质量工具、具备质量问题处理思路(8D/PDCA/DAMIC等) 4、有良好的保密意识,能承受较大的工作压力,适应出差;乐观,个性积极主动 5、具有较强的风险识别能力、人际沟通能力、组织协调能力、责任心以及团队协作精神
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 机械制造
- 汽车
- 产品供应商
- 熟悉ISO质量管理体系
1、品行端正,为人kanzhun正直。 2、能适应出BOSS直聘差工作,因为主要是到供应商处验货。 3、年龄在40周岁以下,如遇工作能力强者,可以适当放宽年龄限制。 4、3年以上工作经验BOSS直聘,汽修专业方面,汽保工具验货熟练者优先。
技能解析
- 负责产品线
- 人际沟通能力
- 风险识别能力
- 团队协作精
- 项目质量
- 组织协调能力
- 质量控制
- 开发流程
- 人际沟通
- 识别能力
- 协调能力
- 质量管理
- 产品质量
- 质量问题
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- ISO9
- 团队协作
- 风险识别
- 质量目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 加班调休
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金