职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 博士
- 电子/通信/半导体
等离子体博士 职来自BOSS直聘责 1.负责等离子体研究与实验设计; 2.设备研发的放电结构模拟仿真; 3来自BOSS直聘.设备研发的放电方案设计; 4.研发设备放电调试,量产设备放电问题处理; 5.直聘研发设备放电测试分析; 6.放电实验研究。 要求 1.985博士,其中本科也需要985; 2.等离子体相关专业,低气压等离子体研究方向; 3.2年等离子体仿真模拟工作经验; 4.强自适应力和驱动力; 5.学习创新能力。 来自BOSS直聘45W-60W
职位详情
- 无锡
- 10年以上
- 本科
- 能源/化工/环保
工作内容: 负责公司应用及开发中心的日常管理和运营,确保中心顺利运行。 主要职责: 1. 负责应用及开发中心的团队管理和激励,提高团队成员的工作效率和质量; 2. 管理和维护中心的业务系统和技术资源,确保技术资源的安全性和可靠性; 3. 负责制定并执行应用及开发中心的业务战略,提高公司的技术水kanzhun平和创新能力; 4. 参与项目的需求分析、设计、开发、测试和上线工作,确保项目的进度和质量; 5. 与其他部门的沟通和协调,确保公司的应用及开发中心直聘能够有效地支持其他部门的业务需求; 6. 制定并执行应用及开发中心的质量要求和流程,确保软件产品的质量和可靠性; 7. 其他一切则会迎刃而解和监督公司内部开发流程,确保项目开发符合公司的规范和要求; 8. 根据公司实际情况,对应用及开发者提出改进要求和指导,以提高公司的技术水平和创新能力。 任职要求: 1. 四年全日制kanzhun统招本科及以上学历,化工、电气、仪表、设备专业; 2. 10年以上甲级化工设计院工作经历; 3. 能充分理解及认识到集团公司有能力有条件给予其支持及支撑; 4. 不等不靠,有强大的内心及极强的事业心,开拓及组织领导团队实施业务,以完成任务为导向boss,目标明确。
技能解析
- 学习创新
- 方案设计
- 模拟仿真
- 研究方向
- 实验研究
- 实验设计
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 化工设计
- 管理和维护
- 项目的进度
- 管理和运营
- 需求分析
- 开发流程
- 充分理解
- 沟通和协调
- 化工设计院
- 技术水平
- 日常管理
- 目标明确
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。