职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 博士
- 电子/通信/半导体
等离子体博士 职责 1.负责等离子体研究与实验设计； 2.设备来自BOSS直聘研发的放电结构模拟仿boss真； 3.设备研发的放电方案设计来自BOSS直聘； 4.研发设备放电调试，量产设备放电问题处BOSS直聘理； 5.研发设备放电测试分析； 6.放电实验研究。 要求 1.985博士，其中本科也需要985； 2BOSS直聘.等离子体相关专业，低气压等离子体研究方向； 3.2年等离子体仿真模拟工作经验； 4.强自适应力和驱动力； 5.学习创新能力。 45W-60W
职位详情
- 无锡
- 10年以上
- 硕士
- 电子/通信/半导体
1、制定并推动技术战略，确保技术发展方向符合公司长期目标； 2、管理软件开发团队，指导项目开展，及时解决项目中的问题，确保项目按时保质交付； 3、负责公司产品的软件需求分析、总体设计，制定软件开发计划：机台运动控制软件、底层设备控制、GUI、整机流程处理等，并参与设备现场调试，及时排查故障； 4、审查代码，建立完善的测试与发布系统，优化工作直聘流程，提高团队整体代码质量和产品质量； 5kanzhun、推动团队技术能力提升，确保团队的持续发展； 6、识别并管理技术风险，确保技术系统稳定运行； 7、跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术创新。 任职资格 1、计算机科学、软件工程或相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上软件开发经验，其中5年以上团队管理经验； 3、精通软件开发生命周期管理，精通C#，熟悉C++、Python等编程语言；BOSS直聘 4、上位机开发背景，熟悉WPF框架，熟悉自动化设备系统软件开发经验； 5、具备战略思维，能够根据业务需求制定技术发展规划，并推动技术创新； 6、出色的团队和项目管理能力，具有较强的责任感和团队合作精神； 7、优秀的沟通能力，能够跨部门协调，推动团队间的高效合作。
技能解析
- 学习创新
- 创新能力
- 方案设计
- 模拟仿真
- 研究方向
- 实验研究
- 实验设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 控制软件
- 技术发展
- 项目管理
- 需求分析
- 编程语言
- 软件工程
- 建立完善
- 技术发展趋势
- 精通C#
- 软件需求分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 代码质量
- 技术风险
- 开发经验
- 设备控制
- 战略思维
- 合作精神
- 开发计划
- 熟悉C++
- 行业技术
- 软件开发
- 排查故障
- 团队合作精神
- 运动控制
- 项目管理能力
- 推动技术创新
- 团队合作
- 高效合作
- 技术创新
- 生命周期
- 产品质量
- 管理能力
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801