职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 人力资源管理
- 事业部管理
- 行政管理
- 物流配送
来自BOSS直聘物业管理前台，bossboss收kanzhun费，饭堂
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 5年以上管理经验
- 上市公司从业
岗位要求： 1）根据公司战略发展需求，对公司整体人力资源战略规划，并制定相关政策组织实施。 2）建立编制管理体系，负责组织年度编制规划及人力投放工作，并协调对各单位编制及人力投入进行有效控制、调节。 3）关注对行业boss内薪酬水平进行调研，制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系。。 4）负责建立和完善招聘、培训、绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，为员工建立职业发展晋升体系； 5）负责公司企业文化建设，对企业文化建设工作进BOSS直聘行整体策划、宣贯，完善企业文化制度。 任职资格： 1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2）制造业或大型企业同岗位经验5年以上； 3）了解对现代企业人力资源管理模式，精通培训、薪酬、绩效模块，来自BOSS直聘实操经验丰富； 4）熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程，具备绩效管理体系BOSS直聘建设的能力； 5）具有良好的人际交往能力、组织协调kanzhun能力、领导管理能力以及公文撰写能力。 6）有主持过大型校招的相关经验。
技能解析
专有技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理模式
- 人际交往
- 撰写能力
- 领导管理能力
- 组织协调能力
- 领导管理
- 人际交往能力
- 公文撰写
- 人力资源管理
- 管理体系建设
- 战略发展
- 绩效评价
- 人力资源战略
- 协调能力
- 交往能力
- 组织协调
- 资源管理
- 管理能力
- 绩效管理
- 资源战略
- 战略规划
- 管理流程
- 体系建设
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 单身公寓
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801