职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 供应商管理
- QC七大手法
- 8D报告
任职要求: 1.3年以上供应商管理相关管理经验,有机械、自动化等相关行业背景优先 2.精通供应商管理理论、kanzhunQC七手法、8D、PDCA循环等品质工具 3.懂ISO9001能切合公司环境进行供应商管理工作的规划与实施; 4kanzhun.具有良好的问题统计分析、策划解决能力; 5.熟悉机加工行业供应商kanzhun管理 。 岗位职责: 1.负责机加供应商质量管理的所有策划的实施及跟进,保证机加分厂质量水准提升及稳定; 2.负责制定产品零件检验规范、产品包装运输要求等相关规范; 3.对涉及机加分厂的品质问题进行确认,并进行分析、组织检讨,从根本上彻底解决及跟进改善效果; 4. 制定供应商辅导计划,并跟进落实完成; 5.对因来料问题造成的损失,向供应商进行索赔; 6. 培训检验员检验方法、检验规范及流程,逐步提升检验员能力; 7. 负责监控boss各机加分厂品质良率,实时通报,并组织检讨及落地改善措施及效果确认; 8.搞好团队建设及上来自BOSS直聘级领导安排的其它事项。
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- PCBA
- 物料供应商
- SQE工作经验
1.推动供应商成立质量保证体系,确保供应商所供原材料的质量符合我司要求; 2.材料异常的处理及改善效果跟BOSS直聘踪;直聘 3.材料质量目标达成状况的改善及检讨; 4.供应商过程变更及材质变更的确认管控; 5.新供应商导入的品质系统评审; 6.供应商绩效考评管理; 7.IQkanzhunC管理:梳理和完善IQC来料检验规范并培训IQC团队,提升IQC检验水平及效率; 8.其直聘它:辅导供应商良率提升,制程优化,为公司降本活动提供支持; 9.完成上级交办的其它工作。
技能解析
- 质量管理
- 产品包装
- 供应商管理
- 管理经验
- 上级领导
- ISO9
- 品质问题
- 管理工作
- 统计分析
- 解决能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量保证
- 提供支持
- 质量目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 提供吃住