职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、来自BOSS直聘统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责与根本原因,并跟踪行动计划boss的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执BOSS直聘行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
1、负责供应商质量管理kanzhun; 2、熟练机加工、电镀、喷涂等工艺; 3、有三年直聘以上的质量管理经验。 岗位要求: 1、行业要求:机加工行业、自动化设备制造行业背景; 2、BOSS直聘专业要求:机械制造工艺与设备/机械自动化专业出身; 3、同岗位3年工作boss经验。
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- APQP
- 质量问题
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 管理体系
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 机械自动
- 管理经验
- 制造工艺
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。