职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述: 1.来自BOSS直聘组建销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销直聘售目标,确保业务部门年度经营计划来自BOSS直聘的顺利完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发来自BOSS直聘展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行业客户资源
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 直聘 1、 遵守国家和地方售电业务的政策、法规和标准,确保业务合法合规; 2、 预警售电业务中的各种风险,确保业务合规并符合相关法律法规; 3、 负责制定业务发展战略和售电业务的长短期规划,根据BOSS直聘市场变化和公司目标进行调整; 4、 负责售电业务的全盘运营管理,包括:市场开拓、客情维护、合同谈判与执行等;来自BOSS直聘 5、 负责管理售电团队,包括培训、评估和boss团队激励。 任职资格: 1、 本科及以上学历,具有3年以上售电行业从业经验,同岗位经验2年以上; 2、 熟悉国内典型电力市场的模式和规则,具有参与电力交易经验且业绩优秀者优先考虑。 BOSS直聘 该岗位为公司高管岗,年薪30万起,没同行业工作经验的请勿投递。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 法律法规
- 业务发展战略
- 相关法律法规
- 负责管理
- 合法合规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金