职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 高管招聘经验
- HRBP
1、根BOSS直聘据现有编制及业务需求，对招聘岗位进行分析，确定招聘方法，协助上司完成招聘指标； 2、负责招聘网站、Cold Cal来自BOSS直聘l、简历库、内部推荐、社会招聘等多渠道结合，推动招聘任务快速交付； 3、从招聘广告的撰写到人员入职环节，做好公司形象的宣传； 4、负责对应聘BOSS直聘者进行初试，出具面试评估意见，组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展直聘； 5、负责跟进员工入职培训及试用期跟踪考核； 6、协助并逐步完善员工入职，转正、异动、离职等相关流程； 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘kanzhun制度和流程的合理化建议； 8、承办上级领导交办的其他人事事务性工作。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 本地生活/O2O
- 教育
- 猎头经验
- 电商
职位描述： 1、依据业务战略，持续完善公司招聘体系、招聘流程和招聘制度，持续沉淀标准SOP推动落地执⾏； 2、负责招聘团队⽇常管理，提升招聘能⼒，驱动团队达成校招和社招招聘⽬标; 3、持续洞察并赋能，提升业务团队招聘专业能⼒和效率; 4、负责招聘渠道⽇常管理：包括渠道运营策略规则、渠道开拓、渠道深度运营等，不断更新优化管理机制，保持渠道的活跃度和效率；来自BOSS直聘 职位要求： 1、本科及以kanzhun上学历，3年及以上中⼤型互联⽹/游戏公司招聘经验； 2、有招聘体系0-1搭建落地经验，⽬标导向，善于Mapping，对招聘⼯作富有热情； 3、⾃我驱动，善于沟通，有亲和⼒以及团队管理能⼒; 4、对招聘⼯作富有热情，同时也是个游戏热爱者。
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 员工入职培训
- 社会招聘
- 事务性工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 团队管理
- 招聘流程
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 利润分红
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
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更新于 2025-05-08
电子营业执照
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