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• 广州
• 1-3年
• 本科

• 公司人力资源部门
• 团队搭建经验
• 猎头经验
• 高管招聘经验
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• HRBP
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• 美妆护肤
• 招聘专家
• 招聘主管

甲方乙方均可考虑，薪酬可谈空间大！发展空间大！（薪酬较有竞争直聘力，丰厚奖金的精准招聘岗）；因业务发展迅速，目前单休，介意者勿投 职位描述： 1、根据现有编制及业务需求，对招聘岗位进行分析，确定招聘方法，协助上司完成招聘指标； 2、负责招聘网站、Cold Call、简历库、内部推荐、社会招聘等多渠道结合，推动招聘任务快速交付； 3、从招聘广告的撰写到人员入直聘职环节，做好公司形象的宣传； 4、负责对应聘者进行初试，出具面试评估意见，组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出直聘优化招聘制度和流程的合理化建议； 任职要求： 1、统招本科以上学历（211/985硬性），具有2年以上招聘相关工作； 2、较强的综合分析能力，沟通协调能力，承压抗挫能力、识人辨认能力、富有亲和力、能熟练使用电脑及各钟办公软件； 3、有较好的招聘能力，流程管理能力，数据分析能力、积直聘极主动、学习能力强，时间观念强。