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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 智能座舱

岗位职责： 1、负责人力资源各项管理体系搭建，全面负责人力资源管理工作； 2、服务与促进事务部业kanzhun务发展，推动业务部门经营直聘效率提升和管理效率改善； 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上相关人事模块工作经验； 2、具备成熟的人事系统构建和应用经验； 3、具备智能汽车、互联网相关行业背景经验者优先。 4、有一定出差需求（主要安徽芜湖办公区） 团队背景： 欢迎各位同学投递咨询，公司优势： 1、强大的技术团队，技术驱动型公司； 2、完善的产品生命线，从辅助驾驶到无人驾驶。相关智能数字座舱产品来自BOSS直聘已量产并盈利； 3、完善的福利待遇，五险一金、年度旅游、年度体检、节假日福利、下午茶等一应俱全。宽松、扁平化的工作氛围。