职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 大专
- 门店销售运营
- TO C
- TO B
- 门店运营
一、岗位职责: 1.负责带领团队完成诊所经营业绩目标,管理诊所日常运营、行政工作; 2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作; boss3.负责诊所客直聘户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作; 4.领导交办的其他工作。boss 二、任职要求: 1.大专及以直聘上学历,3年以上医疗服务或教育培训行业团队管理工作经验; 2.直聘目标感极强,具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件; 3.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心; 4.能熟练应用办公软件。 三、福利待遇: 五险 住房公积金 年底双薪 带薪年假 绩效奖金 定期体检 四、工作时间: 8:30-18:00,午休2小时,试用期月休6天,转正后月休8天。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 销售运营
岗位职责: 1、负责部门日常工作的管理,对市场销售、设备发运和回款负责; 2、负责拟订产品销售计划,完成公司下达的年度和月度销售任务;kanzhun 3、负责拟编和控直聘制本部门的年度、月度预算; 4、负来自BOSS直聘责对国内销售经理、代理商的日常工作及完成任务情况进行监督考核; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、负责安排客户考察的所有接洽工作; 7、协助处理收账和账款异常问题; 8、审核销售人员年度结算。 任职要求: 1boss、统招本科及以上学历,专业不限来自BOSS直聘; 2、有3年以上销售相关经验,有医疗产品销售、营销管理经验优先。
技能解析
- 公关能力
- 团队管理
- 办公软件
- 医疗相关
- 团队意识
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 突发事件
- 沟通能力
- 行政工作
- 沟通工作
- 好的沟通
- 沟通与协调
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销管理
- 管理经验
- 监督考核
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 住宿
- 业绩奖金